功劳应该记在谁身上

原标题：功劳应该记在谁身上 每名党员干部，无论是成长进步、晋升任职，还是考核评优、立功受奖，归根结底离不开组织的培养。但有的同志认为是领导的体恤，把功劳记在领导身上，感个人之恩；有的领导把组织对官兵的关怀，变成个人的关爱，贪组织之功。这些做法，颠倒了个人与组织的位置，玷污了上下级之间的同志关系，如果任其蔓延，容易破坏团结、败坏风气。 功劳该记在谁身上，是对党员干部初心的叩问、党性的考验、灵魂的体检。1937年至1944年，陈云担任了7年中共中央组织部部长。离任之际，继任者彭真及其他一些同志问陈云，有没有什么需要交代的。对此，陈云在1945年党的七大上作了明确回答。他说，7年中看到了一种不良倾向：“在我们党内一部分干部中间，有一股骄气。”“许多人喜欢人家说他好，不喜欢人家说他坏。有的人只能升官，不能降级，有功必居，有过必避。”他的交代就是，“要讲真理，不要讲面子”，要正确看待功劳，要摆正个人位置。 那么，功劳该记在谁身上呢？陈云认为必须摆正三个因素的次序：“头一个是人民的力量，第二是党的领导，第三才轮到个人。”这个次序一点也不能颠倒，丝毫不能含糊。陈云以党的历史生动阐明了必须摆正个人位置的道理。张国焘曾经指挥千军万马，做过边区政府主席，“但是当他离开了老百姓的时候，当他离开了党的时候，一个大钱也不值。”“他走的时候单枪匹马，干部统统离开他，警卫员也回到了延安，他一个人在清明时节雨纷纷中走了。”“这件事，可以做我们的教训。个人的作用是有的，不过自己不要估计太大了。任何人离开了人民，离开了党，一件事也做不出来。”“我们是党员，在党的领导下，适合老百姓的要求，做了一点事，如此而已，一点不能骄傲。” “大贤秉高鉴，公烛无私光。”功劳记公账，彰显的是信仰的力量，闪耀的是党性的光辉，照亮的是人格的魅力。功劳记公账，焦裕禄可以作为一面镜子，他为广大干部和人民群众办了数不清的好事、实事。当不少人称他为“恩人”，上门“报答”时，他却谦逊地说，这是“党组织给予的温暖，我只是做了点应该做的事情。”领导干部的政绩绝不仅仅是个人奋斗的回报，而是党和人民培养、信任、支持的结果，其中凝聚了许多人的力量和智慧。因此，在功劳面前要有自知之明，多思自己的不足，多想肩上的责任，从中汲取不断前进的力量。同时，特别值得各级领导干部警醒的是，一旦用功劳把自己的前行之路挤得满满的，结果只会丢掉干事创业的进取心、求真务实的责任心、与人为善的平常心，甚至会方向迷失、思想滑坡、事业停滞。 今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，作为党员干部，务必要客观认识成绩进步、正确对待功劳荣誉。正如陈毅元帅所说：“第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有所作？第三想到衣食住，若无人民岂能活？第四想到虽有功，岂无过失应惭怍。”始终以“功成不必在我”的积极心态、奋发有为的精神状态，努力干出一番事业、创造一番业绩。如此，才能不负组织培养、不愧部队信任。 （作者单位：解放军总医院第七医学中心政治工作部）（■傅凌艳）